Sur tout le territoire Rhônalpin, des conseillers Pôle emploi spécialisés par secteur d’activité sont au service des entreprises, pour les accompagner dans leurs recrutements.

Conseils aux entreprises
En matière de recrutement, pas de prêt à porter mais du sur mesure. Les conseillers Pôle emploi sont aux côtés des entreprises pour les conseiller à chaque étape : détermination du profil, rédaction et diffusion des offres, gestion en ligne des recrutements (possibilité de diffuser vos offres et de consulter des profils 24h/24 sur le site www.pole-emploi.fr), présélection des candidats...
Grâce à leur maîtrise des mesures pour l’emploi (contrats en alternance, recrutement de seniors, de travailleurs handicapés, aides à la formation..), les conseillers sont des interlocuteurs privilégiés pour orienter les employeurs.

Evaluation des besoins
Une embauche réussie repose sur une évaluation approfondie des besoins. C’est pourquoi le conseiller Pôle emploi élabore avec l’entreprise, un diagnostic personnalisé des besoins, définit le profil du candidat recherché, puis sélectionne la méthode de recrutement la mieux adaptée.
Parmi les outils proposés, l’analyse de poste. Concrètement, le conseiller Pôle emploi se rend sur place pour étudier la nature des différentes tâches devant être confiées au futur collaborateur. Cette analyse permet de déterminer avec davantage de justesse, le profil recherché (compétences, expérience, niveau d’études, aptitudes...)

Profiter des partenariats de Pôle emploi
Chaque pôle emploi travaille en lien étroit avec de nombreux partenaires locaux. Cette proximité permet d’obtenir des réponses rapides et adaptées à des besoins spécifiques. Entre autres : les Missions locales pour les publics jeunes, Cap Emploi pour les personnes handicapées, l’Apec pour le recrutement des cadres... Une collaboration avec Pôle emploi ouvre ainsi l’accès à des canaux de diffusion ciblés (y compris dans la presse), ce qui permet d’optimiser les opportunités de trouver le bon candidat.
 

L’équipe audiovisuelle Pôle emploi vous accompagne dans vos recrutements en présentant vos offres en vidéo, d’une durée de deux minutes environ.

Qu’est-ce que la Web TV ?
La Web TV est un espace consacré aux vidéos sur l’emploi, accessible depuis pole-emploi.fr. On y retrouve des reportages sur les recrutements, les métiers porteurs, l’agenda des forums emploi, et des témoignages.

Quelles sont les conditions pour tourner une vidéo ?
La réalisation de reportages et la mise en ligne des vidéos sur la Web TV sont des services gratuits, vous permettant de communiquer sur votre entreprise si :

•  vous recrutez en nombre (à partir de 30 postes) ;
•  vous rencontrez des difficultés de recrutement, liées à vos métiers et votre secteur d’activité (bâtiment, métiers de bouche, et autres secteurs en tension, ...).

Comment réaliser un reportage ?
Connectez-vous sur http://webtv.pole-emploi.fr/ et retrouvez toutes les informations pour bénéficier de ce service en sélectionnant la rubrique « employeurs : recrutez en vidéo ».
 

Retrouver des conseils sur :

> Le Contrat Unique d’Insertion - CUI

> Le contrat de professionnalisation

> L’action de formation préalable au recrutement (AFPR)

> Mesures en faveur de l’emploi des seniors 
 

Vous allez recruter un collaborateur ? Vous aimeriez vous assurer que ses compétences et savoir-faire correspondent bien aux critères de votre offre d’emploi. Pôle emploi a mis en place une prestation qui répond à votre besoin : l’évaluation en milieu de travail préalable au recrutement (EMTPR).

Une solution simple pour vérifier l’adéquation d’un candidat au poste à pourvoir.
L’EMTPR vous permet de tester un candidat dans votre entreprise, en situation réelle de travail, pendant une durée pouvant aller jusqu’à 40h sur 5 jours : vous avez ainsi le temps d’observer ce candidat et de vous assurer qu’il correspond aux exigences de votre poste.
 

Bon à savoir :
Une condition pour bénéficier d’une EMTPR : avoir déposé une offre d’emploi auprès de Pôle emploi.

Comment faire ?
En parler à votre conseiller qui vous proposera de signer une convention.
 

Pole-emploi.fr est le premier site emploi en France avec plus de 675.000 visiteurs chaque jour. Notre site Internet www.pole-emploi.fr est accessible 24h/24 et 7 jours sur 7.
Pour déposer votre offre en ligne et la diffuser largement, il vous suffit de vous connecter et de vous laisser guider. Le dépôt d’offre en ligne est gratuit et la consultation de la banque de CV est en libre accès.
Si vous le souhaitez, votre conseiller peut assurer le suivi de votre offre d’emploi dès sa création. Il peut vous aider à définir le profil du poste pour lequel vous recrutez. Il peut aussi effectuer une pré-sélection des candidats.
Créez votre « espace recrutement » à partir de votre numéro de SIRET. Depuis cet espace vous pourrez accéder à d’autres services en ligne pour faciliter vos recrutements : vous abonner aux offres, entrer en contact directement avec les candidats sélectionnés…
 

Avec le 39 95, Pôle emploi accompagne les entreprises dans tous leurs recrutements avec une offre de services complète, qui va du dépôt de l’offre à la sélection de candidats. Un conseil personnalisé sur le recrutement (qualification, niveau de salaire, type de contrat...) est proposé.
En ligne, les conseillers entreprises donnent des informations pour aider les entreprises dans leur décision : les aides à l’embauche, le marché du travail local…
Suite à l’appel, l’offre d’emploi est diffusée le jour même en agence et sur le site pole-emploi.fr. Le 39 95 permet également aux entreprises d’accéder directement à leur compte ou d’obtenir des informations sur leurs contributions.